Dans le cadre de nos différents services, nous proposons des réponses, des accompagnements individualisés adaptés à chaque enfant et chaque adulte accompagné. Notre ambition est de permettre à chacun de vivre une citoyenneté épanouie. La personne accompagnée ne peut être réduite à un trait de sa personne, son handicap : l’ARIEDA entraîne la personne accompagnée vers une participation à la vie sociale, culturelle et politique, en tant que sujet et acteur, conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ce chemin vers la citoyenneté est un processus dynamique et actif, sans cesse renouvelé.

Le principe constitutionnel de laïcité garantit juridiquement la liberté de conscience par la loi de 1905. L’ARIEDA Occitanie s’inscrit dans une démarche laïque fondée sur l’éducation à la différence et à l’altérité, favorisant l’apprentissage du vivre ensemble, dans le cadre de la loi, comme un principe de non-exclusion et un refus de l’entre-soi.

L’ARIEDA s’est créée sur un projet novateur en 1981 : la scolarisation individuelle des enfants déficients auditifs. Depuis cette date, l’association ne cesse de rechercher, de créer des réponses nouvelles, en développant l’innovation et en se créant de nouveaux défis dans l’intérêt de ses usagers. De même toute forme de coopération est recherchée, lorsqu’elle est souhaitable et possible.

L’ARIEDA prend en compte la diversité des personnes accompagnées, et les accompagne dans le respect de leur identité et de leurs choix, conformément à la charte de la personne accueillie et accompagnée.

L’ARIEDA Occitanie s’appuie sur les valeurs d’engagement et de responsabilité, en mettant la personne accompagnée au centre de ses objectifs et de son organisation, en reconnaissant la solidarité comme droit et devoir de tous. L’ARIEDA s’engage à promouvoir l’enrichissement mutuel entre familles, usagers, professionnels, partenaires, impliquant un investissement de chacun. Elle développe une politique de bientraitance, dans une collaboration entre professionnels et usagers, en favorisant l’implication des usagers dans leur parcours, la qualité de vie au travail des professionnels, dans le respect des droits individuels et collectifs des usagers. La notion de respect est ainsi présente à tous les niveaux au sein de l’association pour permettre à tous les acteurs d’associer leurs compétences et de construire ensemble.

Une dynamique associative basée sur le faire ensemble, la participation, et l’intelligence collective, au service de l’émergence de nouvelles idées innovantes construites ensemble (administrateurs, professionnels, personnes accompagnées et leurs familles, partenaires), permettant d’oser, d’évaluer, d’ajuster le cap, et de développer le pouvoir d’agir. Cette intelligence collective étant fondée sur des postures de bienveillance, de liberté, de partage, d’écoute et d’empathie.