ARIÉDA OCCITANIE
Soutenir l’accompagnement vers et dans l’emploi, la formation professionnelle ou l’adaptation au poste de travail des adultes sourds en Région Occitanie.
Découvrir les prestationsLes objectifs du dispositif
Ce dispositif délivre des prestations destinées à soutenir l’accompagnement vers et dans l’emploi, la formation professionnelle ou l’adaptation au poste de travail des personnes adultes sourdes de la Région Occitanie.
Ces prestations interviennent dans le cadre des « Prestations d'Appui Spécifiques » confiées à l’ARIÉDA OCCITANIE et financées par l’AGEFIPH.
- Favoriser l'autonomie et la compréhension de la surdité.
- Favoriser l’accès à des modes de compensation adaptés dans le monde du travail et de la formation.
- Développer l’accessibilité à l’information ciblée (travail et formation).
- Favoriser l’appropriation du projet professionnel, du projet de formation professionnelle.
- Sensibiliser, accompagner l’environnement sur les situations de handicap et les modes de compensation adaptés à mettre en place.
- Mettre en œuvre les modes de compensation.
- Permettre aux problématiques connexes d’être réorientées.
- Inscrire l’action dans l’environnement juridique, contractuel, socio-professionnel.
Concrètement, nos 5 missions
L’AGEFIPH nous a confié, auprès des adultes sourds et des partenaires de l’emploi, et dans le cadre d’un projet professionnel et/ou de formation, une offre de service déclinée en 5 prestations personnalisées :
Évaluation des capacités fonctionnelles et identification des techniques de compensation.
Mise en œuvre des techniques de compensation / appui à l'organisme de formation ou employeur.
Appui expert pour prévenir et/ou résoudre les situations de rupture (appui à l'employeur / accompagnement).
Les intervenants
Dans le cadre de cette action, nous mobilisons une équipe adaptée aux besoins recensés : interprètes LSF / Français, interfaces de communication, psychologues, soutiens pédagogiques, preneurs de notes et codage en LPC.
Leur rôle est de pallier les conséquences de la surdité dans le processus d’apprentissage, en intervenant sur des temps de formation ou hors formation.
- Être âgé de + de 16 ans.
- Être titulaire d’une RQTH (délivrée par la MDPH).
- Être dans une démarche d’insertion professionnelle ou de définition de projet, ou être déjà salarié et bénéficier d’une adaptation de poste.
- Être orienté vers le Service par un prescripteur.
Ils accompagnent les adultes sourds dans leur projet professionnel et sollicitent l'ARIÉDA (via les Prestations d'Appuis Spécifiques) :
- CAP emploi (service insertion ou maintien), Pôle Emploi, Missions Locales.
- Les employeurs publics ayant signé une convention avec le FIPHFP.
- Les délégations régionales de l'AGEFIPH et les délégués territoriaux au Handicap du FIPHFP.
Contact & Permanences
Nous intervenons sur l’ensemble de la Région Occitanie